对于用人单位和劳动者来说,签订用工合同是非常重要的,但是在一些情况下,双方会有疑问,比如用工合同一年一签合法吗?本文将为您解答。
用工合同是雇佣双方之间最基本的法律约束,然而,许多人对于一年一签的用工合同是否合法存在疑问。本文将从劳动法的角度出发,对这个问题进行解析。
在现今经济形势下,找到一份长期稳定的工作是每个人所追求的。有些公司提供了长期稳定的工作机会,只要员工在公司干够一定的年限,就可以不用再签合同。这种情况对于员工和公司都有很多好处。